Как найти работу

Неважно, есть ли у вас опыт поиска работы или же вы впервые занялись поиском работы, каждый раз этот процесс приходится начинать сначала. Все дело в том, что со временем меняется как рынок труда, так и требования, которые работодатели предъявляют к соискателям. Меняется и наше мнение на то, каким должно быть рабочее место, занятость и заработная плата. Как же подойти к поиску работы, чтобы попасть точно в цель, т.е. чтобы не только получить хорошую работу, но и удержаться на ней?

У соискателей нередко бывает впечатление, что найти работу не так уж и трудно: все, что нужно - заглянуть в интернет или газету и обзвонить понравившиеся варианты. Но как показывает практика, чтобы поиск был более эффективным, необходимо провести предварительную подготовку. В этом вам поможет наш сайт: по количеству объявлений вы можете сделать вывод о том, насколько востребована ваша специальность, какую зарплату предлагают работодатели и какие требования предъявляют к соискателям на интересующую вас должность.

Итак, для начала стоит сделать беглый обзор того, что предлагают на современном рынке труда.

1. Изучите спрос нанимателей.
Просмотрите предлагаемые вакансии, чтобы у вас сложилось полное представление о том, какие специальности сейчас востребованы и о возможной зарплате — от минимума до максимума. Затем просмотрите основные требования, которые предъявляют работодатели. Есть ли у вас нужный опыт, знания и навыки? Стоит написать о них в резюме.

2. Составьте резюме. Прежде чем приступить к делу, положите перед собой паспорт, диплом и трудовую книжку. Если вы никогда прежде не писали резюме, то стоит заглянуть в готовые шаблоны резюме, которые в большом количестве есть в Интернете. Помимо обязательных пунктов (Ф.И.О., дата рождения, регистрация, образование, опыт и контактная информация) стоит написать о ваших знаниях, умениях и навыках. Ориентируйтесь на объявления, в которых требования к кандидатам на интересующую вас должность. Может случиться так, что у вас не будет необходимого для данной вакансии опыта, в таком случае стоит написать о легкой обучаемости, умении вести переговоры, знании делового этикета, каких-либо компьютерных программ или что-то в этом роде, относящееся к вашей специализации. Отдельно стоит сказать об уровне ожидаемой зарплаты. Если в объявлении написано «оклад по результатам собеседования», то стоит указать в резюме ожидаемый размер заработной платы. Не завышайте и не занижайте планку – стоит держаться в пределах разумного, так как больше дадут вряд ли, а вот меньше — очень даже возможно.

3. Приступайте к поиску нужной вакансии. Помимо просмотра вакансий в газетах и Интернете, стоит обратиться в кадровые агентства и в городскую службу занятости. Естественно, нужно поставить в известность всех ваших родственников и друзей, о том, что вы находитесь в поиске работы. Возможно, они смогут вам подсказать вакантные места или же помочь с трудоустройством. Не оставляйте без внимания ни один из возможных вариантов. Настройтесь по-боевому, действуйте оперативно, будьте внимательными, упорными и к вам обязательно придет на успех.