Разработка методик систем оплаты труда и мотивации персонала, анализ эффективности их применения. Обеспечивать организацию и координацию проведения исследований по определению эффективности существующих систем оплаты труда, изучению и обобщению передового опыта в области оплаты и стимулировании труда, внедрение методических и нормативных разработок в практику Обеспечивать контроль расходования фондов оплаты труда и материального стимулирования структурных подразделений, правильностью применения форм и систем заработной платы. Разрабатывать социальные программы для сотрудников. Планирование, контроль ФОТ. Поэтапное внедрение системы грейдов во всех компаниях группы. Разработка технических заданий для специалистов по ИТ с целью максимальной автоматизации учета и отчетности в области оплаты труда и премирования в «1С8», внедрение разработок во всех компаниях группы. Осуществлять поддержание информационной базы трудовых показателей.